Sta jij aan het hoofd van een bedrijf of heb je als leidinggevende binnen een onderneming alleszins veel verantwoordelijkheid over de dagelijkse gang van zaken? Dan komt binnenkort alweer het moment waarop je moet beslissen of je ook dit jaar weer aan kerstpakketten gaat doen. Ook de inhoud van de pakketten moet dan weer bepaald worden. Gelukkig is er op de kerstpakkettenmarkt tegenwoordig dusdanig veel keuze, dat je er eigenlijk altijd in kunt slagen origineel te blijven. Een pakket met zorgvuldig geselecteerde artikelen van Rituals is wat dat betreft qua originaliteit een uitstekend idee. Of je dit nu geeft als kerstpakket aan al je medewerkers of dat je dit als kerstgeschenk geeft aan zakenrelaties, het wordt nagenoeg altijd gewaardeerd.
Waarom eigenlijk een kerstpakket?
Veel bedrijven staan er eigenlijk al nauwelijks meer bij stil of ze het aankomende jaar wederom aan kerstpakketten doen. De meesten doen het simpelweg zonder er nog bij na te denken. Zij zien immers al lang het nut in van het geven van deze eindejaarspresentjes. En terecht, want medewerkers die zo’n pakket ontvangen (terwijl een werkgever daar helemaal niet toe verplicht is), die voelen zich hierdoor toch weer meer gewaardeerd. Deze waardering wordt vaak omgezet in weer een stukje extra inzet en loyaliteit in het nieuwe jaar. Verder bevatten kerstpakketten zoals een Rituals-pakket ook gewoon heel nuttige voorwerpen. En ook wordt het belang van het in stand houden van de kersttraditie hoog ingeschat. Kerstpakketten dragen daar natuurlijk aan bij.